Betriebe brauchen für Nachwuchswerbung Profil
Trotz rückläufiger Bewerberzahlen sind Unternehmen bei der Suche nach Nachwuchskräften zu unkonkret. Betriebe müssten ihre Zielgruppe viel genauer ansprechen, lautet das Fazit eines Workshops für Personalverantwortliche in Grafschafter Unternehmen.
In einem Workshop mit Peter Martin Thomas, Leiter der Heidelberger Sinus-Akademie, diskutierten Personalverantwortliche aus Grafschafter Unternehmen die Frage: „Wie finde ich den passenden Auszubildenden?“
